【開催レポート】官民共創マッチングツアー in 神山町｜地域の現場と企業の力を掛け合わせ、新たな事業の可能性を探る1泊2日

株式会社riverは、2026年11月11日（水）～12日（木）の2日間、徳島県神山町にて開催された「官民共創マッチングツアー in 神山町」に協力しました。

本ツアーは、一般社団法人神山つなぐ公社、神山町が主催し、企業と地域の事業者が直接対話しながら、新たな事業連携の可能性を探ることを目的に開催したものです。株式会社riverとしても運営のサポートをさせていただきました。

今回は、株式会社フォーバル、アジア航測株式会社、株式会社パソナグループ、株式会社ミズなど、異なる専門性や事業領域を持つ企業の経営者・事業責任者等が参加しました。

神山町が取り組む地域づくりの現場を訪問し、地域事業者が抱える課題や今後の構想を聞くとともに、参加企業が持つ人材・技術・ノウハウ・資金などをどのように生かせるかを議論。単なる視察に終わらせず、具体的な連携や次のアクションにつなげることを目指した2日間となりました。

神山町が目指す「将来世代につながる」地域づくり

神山町は、これまで地方創生の先進地として、全国から注目を集めてきました。

一方、神山町が現在進めている「町を将来世代につなぐプロジェクト（つなプロ）」は、第3期（2026～2030年度）を迎え、新たな段階に入っています。

第3期で目指しているのは、行政や公社が主体となって事業を進める形から、地域の事業者が自立して稼ぎ、継続的にチャレンジできる地域への移行です。

その実現には、地域内の事業者だけでなく、地域外の企業や人材、さまざまな専門性を持つ人たちとの連携が欠かせません。

今回のツアーでは、神山町の取り組みを一方的に学ぶのではなく、地域の現場に入り、事業者と直接対話することを重視しました。

参加企業が持つ経営資源を、地域の課題や構想にどう結び付けられるのか。それぞれの立場から意見を交わし、具体的なプロジェクトの可能性を探りました。

神山の食と農業、地域の未来を考える

かま屋｜食を通じて、地域の農業を次世代につなぐ

初日の昼食は、地産地食レストラン「かま屋」でいただきました。

神山町産の食材や徳島県産の食材を生かした食事を楽しみながら、フードハブ・プロジェクトの取り組みについてお話を伺いました。

地域の農業や食を次世代につないでいくためには、農産物を生産するだけでなく、地域の食材を使う場や、地域の人たちが食に関わる仕組みをつくることも重要です。

食を起点に、農業、地域の暮らし、次世代の担い手をつなぐ取り組みから、神山町の地域づくりの考え方に触れる時間となりました。

森林資源と地域の未来をつなぐ

もりまちレジリエンス｜森を守る取り組みと、企業が果たせる役割

初日の午後は、もりまちレジリエンスを訪問しました。

代表理事から、森林を守り、地域のレジリエンスを高めていくための取り組みについて説明を受けました。

森林の保全は、単に山を管理するという話にとどまりません。水源や流域の環境、地域の暮らし、林業の担い手など、さまざまな要素が関係しています。

現場の状況や事業の課題、今後必要となる人材・技術・資金などについて話を伺った後、参加企業それぞれの経営資源を生かして何ができるかを検討しました。

森林や自然環境を守る取り組みを継続するには、地域内だけで完結しない仕組みも必要です。企業が持つ専門技術やネットワーク、資金などをどのように組み合わせるか、具体的な連携を考える機会となりました。

企業のサステナビリティと地域との共創

WEEK神山｜地域に開かれた宿泊拠点から考える、新しい企業と地域の関係

初日の夕方は、WEEK神山を訪問しました。

宿泊施設としての機能にとどまらず、地域の風景をつくることや、滞在と仕事を組み合わせる「STAY & WORK」など、宿を起点とした地域との関わりについてお話を伺いました。

また、夕食の時間には、コクヨ株式会社サステナビリティ推進室の方から、企業のパーパスやサステナビリティの観点から神山町と関わってきた背景、これまでの共創プロジェクトについて紹介がありました。

コクヨ株式会社は、2021年に神山まるごと高専への1億円の寄付を行っています。

その背景にあるのは、単なる地方創生への支援という考え方ではありません。コクヨが掲げる「自立協働社会」という未来の社会像と、神山町で実践されている、自立した個人が協働しながら新たな問いを立て、未来をつくる姿勢との共通点です。

企業が地域と関わることは、地域に対する一方的な支援ではなく、企業自身が未来の社会のあり方を学び、新たな価値を生み出す機会にもなります。

また、コクヨ株式会社の事例からは、企業の取り組みを社内の事業や人材育成、未来の働き方・学び方と結び付けて考える重要性も共有されました。

若者の居場所づくりと地域の拠点を考える

一般社団法人バンビ｜若者が地域とつながり、安心して過ごせる場所をつくる

2日目の最初に訪問したのは、一般社団法人バンビです。

代表から、バンビを立ち上げた経緯や、神山町の若者の居場所づくりに取り組む背景、今後の構想についてお話を伺いました。

代表は、もともと学校教育の現場で教員として活動してきました。生徒たちとさまざまなプロジェクトに取り組む中で、教育現場だけでは実現できないことや、若者が地域の中で過ごせる場所の必要性を感じ、バンビの活動を始めました。

バンビが目指しているのは、単に若者が集まる場所をつくることではありません。

高校生や高専生が学校の枠を越えて出会い、地域の大人とも交流し、自分の居場所を見つけられる環境をつくることです。

若者が地域に愛着を持ち、卒業後も何らかの形で地域と関わり続けてくれる。そうした将来につながる関係づくりも、大切な目的の一つです。

一方で、活動を継続していくためには、運営人材や資金の確保、施設の整備など、解決すべき課題もあります。

特に、既存施設の改修や新たな拠点づくりには相応の資金が必要であり、地域内の寄付だけでなく、企業や地域外の人たちとどのように関係をつくっていくかが重要になります。

今回の対話では、企業版ふるさと納税やクラウドファンディングの活用、人材面での協力、地域おこし協力隊や地域活性化企業人などの制度活用についても意見が交わされました。

企業が持つ人材や広報・マーケティングのノウハウ、資金調達の知見など、さまざまな形で関われる可能性が見えてきました。

地域の農業と企業の新たな事業を掛け合わせる

TAG神山ベース｜神山小麦を起点に、地域と企業が一緒につくる事業

続いて訪問したのは、TAGPROJECTの拠点である「TAG神山ベース」です。

TAGFARM株式会社の代表から、神山町との関わりや、神山小麦との出会い、地域と共創しながら進めている事業についてお話を伺いました。

TAGFARM株式会社は、徳島トヨタ自動車を中心とするTAGグループの一員です。

自動車販売を中心としてきた企業が、なぜ神山町で農業に取り組むのか。

その背景には、地域との関わりを通じて、自社の新たな可能性を探ろうという考えがあります。

神山町では、地域の農家が守ってきた小麦の種を次世代につなぐ取り組みが進められてきました。そこには、農家や学校、地域の事業者など、さまざまな人たちが関わっています。

TAG FARM株式会社も、そうした地域の動きに関わる中で、神山小麦を生かした事業づくりに取り組んでいます。

今回の説明では、事業を始める際に、最初から完成形を決めていたわけではなく、地域との関わりや出会いを重ねながら、少しずつ事業の形をつくってきたことも紹介されました。

また、地域の資源を活用するだけでなく、地域にある課題や取り組みを企業の事業とどう結び付けるかという視点も印象的でした。

企業が地域に新しい事業を持ち込むのではなく、地域ですでに動いている取り組みを理解し、その流れの中で自社にできる役割を見つける。今回の視察は、そうした共創のあり方を考える機会となりました。

企業と学生が一緒に学び、未来をつくる

神山まるごと高専｜企業の技術・知見を、次世代の学びにつなげる

2日目の最後の視察先は、神山まるごと高専です。

学生や寮生と同じ給食を体験した後、校舎を見学し、教育の考え方や企業との連携について説明を受けました。

神山まるごと高専では、ロボティクスやデザイン・テクノロジーなど、専門的な学びに加え、実際の社会や企業と接点を持ちながら学ぶ機会が設けられています。

校舎内には、学生が自由に学び、議論し、制作に取り組める空間が広がっています。学生の主体性を尊重し、学びを止めない環境づくりが大切にされています。

また、企業との連携も特徴の一つです。

企業が持つ製品や技術、素材などを学校に提供するだけでなく、学生がそれらを実際に使い、データを取得し、企業にフィードバックするような実証実験も行われています。

さらに、企業から課題を提供してもらい、学生がインタビューや企画、デザイン、制作などに取り組むプロジェクトも進められています。

企業にとっては、自社の技術や課題を次世代の視点から捉え直す機会となり、学生にとっては、実社会の課題に向き合いながら実践的に学ぶ機会となります。

教育機関と企業がそれぞれの役割を持ち寄ることで、双方にとって価値のある関係が生まれていることを実感しました。

視察で終わらせない。企業の強みを生かした官民共創アライアンスを検討

2日間の視察の締めくくりには、参加企業と地域事業者が一緒になり、具体的な連携の可能性を検討するワークショップを実施しました。

各参加者が、視察を通じて得た気づきや、自社の経営資源を生かして取り組めそうなことを整理。その後、関心のある地域事業者ごとにグループに分かれ、実現に向けたアイデアを出し合いました。

新たな出会いを、次のプロジェクトへ

今回のツアーを通じて改めて感じたのは、地域の課題と企業の経営資源は、実際に出会い、対話することで新しい可能性を生み出すということです。

森林保全、若者の居場所づくり、農業、教育、地域拠点の運営。それぞれ異なるテーマに見えますが、共通しているのは、地域の中だけでは解決が難しい課題に対して、外部の人材や技術、ノウハウ、資金をどう組み合わせるかという点です。

また、企業にとっても、地域との連携は単なる社会貢献にとどまりません。新しい事業機会の創出、人材育成、社員の成長、企業価値の向上など、自社にとっての価値を生み出す可能性があります。

今回のワークショップでは、具体的な連携の方向性や、今後の協議につながるアイデアが複数生まれました。

株式会社riverとしても、今回の出会いを一過性のものにせず、神山つなぐ公社や地域事業者、参加企業の皆様と連携しながら、具体的なプロジェクトの実現を支援していきたいと考えています。

「良い視察だった」で終わらせず、実際の事業や取り組みにつなげていく。

企業と地域が互いの強みを持ち寄り、双方にとって価値のある関係を築いていくために、今後もこうした官民共創の機会をつくってまいります。

開催概要

• 名称：官民共創マッチングツアー in 神山町

• 日程：2026年11月11日（水）～12日（木）

• 会場：徳島県神山町

• 主催：一般社団法人神山つなぐ公社／神山町

• 協力：株式会社river

• 主な視察先：かま屋、もりまちレジリエンス、WEEK神山、一般社団法人バンビ、TAG神山ベース、神山まるごと高専

• 参加企業：株式会社river、株式会社フォーバル、COCRI合同会社、アジア航測株式会社、株式会社パソナグループ、株式会社ミズほか

※本ツアーは、主催者・運営企業の知人のみで声を掛け合って開催した共同の現地研修となっております。